{h1}
straipsniai

Kaip skatinti moterų inžineriją

Anonim

Inžinerija buvo britų sėkmės istorija. Tačiau jo ateitis kyla abejonių, kol šalis negali šviesti, įdarbinti ir išlaikyti daug daugiau moterų inžinierių.

Šis sektorius išgyveno ir net klestėjo, importuodamas inžinierius iš Indijos, Kinijos ir Rytų Europos. Bet visos pažangios ekonomikos konkuruoja su tomis kandidatėmis. Šiuo metu vienas iš penkių inžinerijos absolventų Jungtinėje Karalystėje yra iš užsienio. Tai tiesiog nėra tvarus modelis.

Vienintelis realus sprendimas yra pritraukti daugiau moterų į inžineriją ir įsitikinti, kad jie lieka profesijoje.

Ten yra sėkmingų modelių. Deja, nors mes negalime tiesiog pakartoti Latvijos ir Bulgarijos modelio ar netgi Švedijos modelio, kuriame, pasak "Engineering UK", 26% inžinierių yra moterys, palyginti su tik 9% Jungtinėje Karalystėje.

Dėl buvusių sovietinių šalių lyčių pusiausvyra iš tiesų buvo tai, kad turėjo vadovavimo įgaliojimus, ir švedai priėmė 30 metų nacionalinės valdžios lygmens veiksmus, kad būtų užtikrinta jų lyčių pusiausvyra. Mes tiesiog neturime laiko pastarajam požiūriui.

Vietoj to, mes tikimės, kad tokie projektai kaip ir mūsų moterys inžinerijos programoje "Brunel" galėtų būti raktas.

Idėja yra sukurti požiūrį į visą inžinerinį išsilavinimą ir karjeros gyvenimo ciklą, kuris galiausiai padidins moterų mokslų, technologijų, inžinerijos ir matematikos moterų skaičių (STEM).

Mūsų savarankiškas meistras suteikia 12 metų magistrantams vyresnio amžiaus inžinieriaus patarėją iš pramonės, plius instrukcijas vadovavimo, pristatymo ir bendravimo įgūdžiams. Kitais akademiniais metais tai bus išplėsta daugiau studentų. Tačiau vienas iš esminių šio požiūrio aspektų yra už mokymo programos ribų.

Moksliniai tyrimai rodo, kad mokyklos vaikai, ypač merginos, gali būti išjungiami moksle labai anksti savo karjeros metu ir kad reikia imtis daugybės intervencijų, siekiant užkirsti kelią minčiai.

Štai kodėl informavimo veikla yra tokia svarbi, kad padėtų kurti studentus, kurie galėtų tapti savo profesijos ambasadoriais. Mūsų Anglijos aukštojo mokslo finansavimo tarybos 4 mln. Svarų dotacija yra pritraukti daugiau moterų STEM studentų, bet ir iki 2020 m. Padidinti bakalauro skaičių 25%. Siekdami šio siekimo, mes siekiame, kad mūsų mokiniai bendrautų su 30 000 11-14 metų - vienerių metų moksleiviai, išvykę ir užmiestyje.

Mes esame kritinę akimirką - jei JK ekonomika ketina ir toliau atsigauti, tada turime padaryti didelę įtaką lyčių disbalansui inžinerijos srityje dabar ir sukurti Britanijos pajėgumą tiekti namuose augančius inžinierius, kurie remia ekonomines augimas.

Taigi turime sukurti dorybingą ciklą, kuris pasiekia ankstyviausius inžinerinės karjeros etapus. Mes sukūrėme keletą veiklos rūšių - nuo suvirinimo šokoladu iki vandens filtravimo pastatų iki robotų lenktynių paleidimo - kurias inžinieriai gali pristatyti įprastą mokyklos pamoką.

Inžinierių studentas STEM ambasadorius eis į mokyklą ir praleidžia keletą dienų mokosi šokolado suvirinimo mokiniams, o paskui grįžta, kad inžinerinės karjeros metu pasikalbėtų su jaunais žmonėmis, su kuriais jie patyrė stimuliuojančią ir įdomią mokslo ir inžinerinę veiklą (nebent jūs bandėte, ar tikėtumėte, kad paprastas tiltas, sudarytas iš keturių šokolado barų, gali būti 3, 8 kg apkrova?)

Studentai reguliariai grįš į mokyklas, kad pristatytų kitus, tikiuosi, stimuliuojančius sesijas, taigi mokiniai prieš kelis kartus pradeda priimti sprendimus dėl GCSE pasirinkimų.

Nekilnojamasis, gyvas inžinierius yra geriausias šios profesijos skelbimas. Britų universitetų moterų inžinierių studentai turi galimybę, o galbūt ir yra atsakingi, būti vėliavų nešėjais ir ambasadoriais, taip pat norintys kolegos profesionalų įdarbinimo tikslais.

Moksleiviai, kuriuos galėsime pasiekti, bus stebimi, todėl mes žinome, kokia veikla yra labiausiai sėkminga norint jaunus žmones apskritai gauti, o ypač moterims - STEM tematika A lygiu ir už jos ribų.

Mūsų bandomojo projekto studentai juokauja, kad per penkiolika metų, kai jie yra visų pasaulio pagrindinių inžinerinių bendrovių vadovai, jie susitiks, o darbotvarkės numeris vienas bus toks: kaip tik mes ketiname pritraukti daugiau vyrų į inžineriją?

Tai gali būti vamzdžio svajonė, bet tai geras tikslas.


Parašė Geoffas J. Rodgersas, Brunelio universiteto vicepirmininkas

- Statybos perspektyvos 16:46, 2016 birželio 15 d. (BST)

Rekomenduojama

BREEAM džiovinimo vieta

CIOB ir stipriau kartu

Rytų vakarų metro tunelis, Kalkuta